湖北人才戰略成為高質量發展重要支撐

  圖為“長江人才說·第三屆湖北人力資源HR大講壇”現場

  新華網武漢12月17日電(耿麗娟)湖北省人力資源和社會保障廳副廳長董長麒日前在“長江人才說·第三屆湖北人力資源HR大講壇”上說,湖北人才戰略正成為高質量發展重要支撐。

  董長麒在會上介紹了2019年湖北人力資源工作。主要包括:通過實施“我選湖北”計劃,高校畢業生留鄂就業比例不斷提高;在“高端引領”方面,湖北新增兩院院士8人,院士總數達80人,數量居全國前列;通過實施海外優秀人才引進倍增計劃,截至目前,到湖北省就業創業的留學回國人員累計超過10萬人;在“人才服務”方面,截至11月,全省各類人力資源服務機構達1930家,預計全年營業收入將突破600億,居中部地區第一;全省首個國家級人力資源產業園正式獲批,荊州、宜昌、黃石、襄陽等地產業園建設運營穩步推進;依托“長江人才說”服務品牌,促進行業協同發展,湖北人才資源優勢正不斷轉化為經濟社會發展優勢……高質量的人力資源及服務為湖北經濟社會轉型升級提供了堅實的支撐保障。

  人社部人才流動中心主任、中國人才交流協會會長王建華,北京大學中國職業研究所所長陳宇,中南財經政法大學公共管理學院教授陳芳,湖北省就業促進會會長湯宏等專家,也圍繞湖北高質量發展人才戰略,分別從“進一步營造促進人力資源服務業發展的良好環境”“構建人力資源服務業集聚發展的戰略布局”“把握新技術條件下人力資源發展機遇”等方面建言獻策。

  圖為湖北省人力資源和社會保障廳副廳長董長麒在論壇上講話

  圖為“長江人才說·第三屆湖北人力資源HR大講壇”現場

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